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    00107现代管理学高频200题

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    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划
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    查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,他提出了( )

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    绘制网络图的基本方法包括( )

    • A、顺推法
    • B、逆推法
    • C、重点工序法
    • D、比较法
    • E、演绎法

    早期行为科学又称人际关系论,代表人物是( )

    • A、泰勒
    • B、梅奥
    • C、西蒙
    • D、巴纳德

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